Quelques termes liés au genre⚓
Quelques termes liés au genre⚓
Genre :
Apprentissage social des rôles et responsabilités attribués aux femmes et aux hommes dans une culture donnée et des structures sociales appuyant ces rôles.
Égalité des genres
signifie que les hommes et les femmes bénéficient du même statut d'un point de vue politique, social, économique et culturel. Il y a égalité lorsque les femmes et les hommes ont les mêmes droits, les mêmes chances et le même statut.
Équité des genres :
État de justice dans les relations entre les femmes et les hommes, amenant à une situation où chacun a un statut, des droits, des niveaux de responsabilité et un accès au pouvoir et aux ressources égaux.
Sexo-spécificité :
qui a conscience des différences entre les besoins, les rôles, les responsabilités et les contraintes des femmes et des hommes.
L'approche genre permet d'examiner la position particulière des femmes et des hommes dans les secteurs : économique, sociaux et politiques
Parité :
La parité signifie que chaque sexe est représenté à égalité. C'est un instrument au service de l'égalité. Une assemblée peut être paritaire, mais si les hommes occupent toutes les fonctions de décision et les femmes celles d'exécution, elle ne sera pas égalitaire.
Mixité :
La mixité, en général, désigne la présence ou le contexte d'individus des deux genres sexuels dans un groupe ou un concept donné. ... La mixité, instruction et éducation en commun des garçons et des filles, dans des groupes mixtes. . Exemple : mixité scolaire
Analyse des genres :
Démarche structurée pour prendre en compte les questions liées au genre tout au long du processus de programmation ou de développement organisationnel. L'objectif de l'analyse des genres est de garantir que les projets et programmes de développement incorporent pleinement les rôles, les besoins et la participation des femmes et des hommes.
Intégration des genres :
l'intégration des genres est un processus naturel, que l'on pourrait comparer à un arbre. La racine du processus est la volonté politique. Une organisation ayant une volonté politique forte, comme un arbre aux racines solides, peut alimenter trois branches indispensables : capacité technique, redevabilité et culture organisationnelle positive.
Prise en compte des genres :
Prendre en compte la perspective du genre consiste à évaluer les implications pour les femmes et pour les hommes de toute action prévue, notamment en matière de législation, de politiques ou de programmes, dans tous les domaines et à tous les niveaux.